Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind. (Henry Ford)

Ein Schwerpunkt meiner Vermittlungstätigkeit liegt in der Besetzung von Positionen im gehobenen und mittleren Management. Ein weiterer Fokus ist die Vermittlung von kaufmännischen Spezialisten sowie Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen.

Ziel ist es, die Person und deren Kompetenzen auf der einen Seite mit der Herausforderung, der Position und den Rahmenbedingungen auf der anderen Seite in Einklang zu bringen.

Das können Sie von mir erwarten:
• Beratungsgespräch: Situationsanalyse und Bedarfsanalyse
• Erstellung eines Anforderungsprofils
• Exklusive Kandidatensuche: Direktansprache, Netzwerke und Kontakte
• Ausführliche persönliche Interviews
• Überprüfung von Referenzen
• Kandidatenpräsentation
• Feedbackgespräche

Eine vertrauliche Projektabwicklung ist dabei ebenso bedeutsam, wie die Position schnell und mit hoher Qualität zu besetzen.