Geniale Menschen beginnen große Werke, fleißige Menschen vollenden sie.

(Leonardo da Vinci)

Unternehmen entwickeln sich nicht linear. In bestimmten Phasen werden unternehmerisch denkende Spezialisten benötigt, die bevorstehende Probleme anpacken. Es braucht keine Berater, sondern Macher, die die eigenen Empfehlungen auch umsetzen. Sie ergänzen das bestehende Team als Manager auf Zeit mit ihrem kaufmännischen oder technischen Expertenwissen, ihren Kontakten oder ihrer Vertriebsstärke.

Entscheidend für den Erfolg ist es, die richtige Person mit dem passenden Profil für die gewünschte Projektdauer zum richtigen Zeitpunkt zu finden. Vertrauen, Ehrlichkeit und eine gesunde Portion Menschenkenntnis ermöglichen mir dabei die passgenaue Auswahl der geeigneten Führungskraft.